◇アイン栗平保育園◇保育の質向上に向けて…
2022.08.01
アイン栗平保育園
こんにちは!
アイン栗平保育園です!
昨日に引き続き、猛暑日となりましたね。
2歳児のプール遊びは、暑さ指数が「危険」になっていることや
熱中症警戒アラートが出ているため、見合わせました。
室内でも、熱中症の危険性がありますので、
水分補給等に気を付けていきましょう!
今日は、日ごろお見せすることがない
保育者の様子をお伝えします!
保育園は、『保育所保育指針』に基づき、
子どもたちが心身ともに満たされ、 豊かに生きていくことを支える環境や経験とは何か、
日々、試行錯誤しながら保育を行っています。
保育者間では、昼礼や職員会議等で、
育児やモンテッソーリ教育、わらべうたなど、
園全体で共有する時間を大切にしています!
そうすることで、
子どもたちに同じような関わりができるなど、
子どもたちの"安心"に繋がっていきます。
また、幼児の担任が乳児の子どもたちと関わる場合にも、
親しみのあるわらべうたを通して、
距離がぐっと近づくということもあります♩
また、そこで大切なのは保育者間のコミュニケーションです。
保育は1人だけではできません。
園全体をチームと考えた時、連携や日々のコミュニケーションが大切です♪
先日の職員会議では、「チームビルディング」の一環で、
"ブラインドウォーク"を行いました。
これは、相互理解を深め、信頼関係の構築を目的としています。
2階の保育室から、1階の保育室まで決められたコースを歩き、
チームごとに時間を競いました。
・目隠しして歩く人
・指示を出す人
・声を発さずに、歩いている人の身体を軌道修正をする人
3つの役割を持ち、お互いを信じて、挑戦!
実際やってみてどうだったのか、振り返りを行うなど、
笑いが絶えないチームビルディングとなりました♪
月1回の職員会議では、いつもこのような園内研修やチームビルディングを行っています!
これからも、子どもたちや保護者の方が安心して保育園に通え、保育者としても成長できるように、
様々な取り組みを行っていきます!