◇アイン栗平保育園◇保育の質向上に向けて…

2022.08.01

アイン栗平保育園

こんにちは!

アイン栗平保育園です!

昨日に引き続き、猛暑日となりましたね。

2歳児のプール遊びは、暑さ指数が「危険」になっていることや

熱中症警戒アラートが出ているため、見合わせました。

室内でも、熱中症の危険性がありますので、

水分補給等に気を付けていきましょう!

今日は、日ごろお見せすることがない

保育者の様子をお伝えします!

保育園は、『保育所保育指針』に基づき、

子どもたちが心身ともに満たされ、 豊かに生きていくことを支える環境や経験とは何か、

日々、試行錯誤しながら保育を行っています。

保育者間では、昼礼や職員会議等で、

育児やモンテッソーリ教育、わらべうたなど、

園全体で共有する時間を大切にしています!

そうすることで、

子どもたちに同じような関わりができるなど、

子どもたちの"安心"に繋がっていきます。

また、幼児の担任が乳児の子どもたちと関わる場合にも、

親しみのあるわらべうたを通して、

距離がぐっと近づくということもあります♩

また、そこで大切なのは保育者間のコミュニケーションです。

保育は1人だけではできません。

園全体をチームと考えた時、連携や日々のコミュニケーションが大切です♪

先日の職員会議では、「チームビルディング」の一環で、

"ブラインドウォーク"を行いました。

これは、相互理解を深め、信頼関係の構築を目的としています。

2階の保育室から、1階の保育室まで決められたコースを歩き、

チームごとに時間を競いました。

・目隠しして歩く人

・指示を出す人

・声を発さずに、歩いている人の身体を軌道修正をする人

3つの役割を持ち、お互いを信じて、挑戦!

実際やってみてどうだったのか、振り返りを行うなど、

笑いが絶えないチームビルディングとなりました♪

月1回の職員会議では、いつもこのような園内研修やチームビルディングを行っています!

これからも、子どもたちや保護者の方が安心して保育園に通え、保育者としても成長できるように、

様々な取り組みを行っていきます!

 

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